常见问题解答什么是长期残疾？
长期残疾保险 (LTD) 是一项由雇员缴纳的福利计划，旨在为因疾病或受伤而丧失劳动能力，无法履行正常工作职责或任何工作，且长期（6 个月或更长时间）无法工作的员工提供收入替代。长期残疾保险和长期护理保险有什么区别？
长期残疾保险是为因严重伤病而无法工作的被排除在外的 雇员提供的收入保障保险。加州公共雇员退休系统 (CalPERS) 提供的长期护理 (LTC) 计划，为因慢性病、年老体弱或严重事故需要长期护理的雇员提供保障。该计划涵盖日常生活活动方面的帮助，例如洗澡、吃饭和穿衣。有关 CalPERS LTC 计划的更多信息，请访问其网站。
哪些人符合资格？
长期伤残津贴计划是州政府为非公务员（即被指定 tg 到数据 为管理人员、主管人员、机密人员和豁免/免税人员）提供的福利方案的一部分。所有被任命为正式员工、兼职或以上且具有以下任一身份的非公务员均有资格参加该计划：
因中层管理人员精简而被重新划分为 E01 至 E21、E67 或 E77 级别的员工，若在重新划分级别时已参加长期伤残保险 (LTD)，则可继续享受该保险。但是，未来被任命到这些职位的员工将被指定为受代表员工，不再有资格享受长期伤残保险。
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符合其他资格标准的短期聘用员工，只有在享有强制返回原岗位和状态的权利，且该岗位和状态也符合资格标准的情况下，方可加入长期伤残保险计划 (LTD)。长期临时工不符合资格。
州政府是否为普通员工提供长期残疾保险计划？
不。但是，普通员工应该联系他们的工会，了解他们是否可以获得任何工会提供的残疾福利。
我什么时候可以加入该计划？
如果您是新近符合资格的非参保员工，则在您的人事部门将您的任命录入州审计长办公室系统后，您有 60 天的时间进行注册，或者您可以在每 18-24 个月进行的开放注册期内进行注册。
我可以在哪里获取报名表格和计划信息？
报名表和计划信息可通过您所在部门的人事办公室获取。
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