TST表示，加重职业病会导致雇主受到谴责

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固有的风险，加剧或产生职业病，就会导致公司受到谴责。该谅解来自高级劳院命令雇主向一名因在建筑公司工作而导致左臂和脊椎患上职业病的工人支付 12,000 雷亚尔的精神损害赔偿金。 据记录，笔者每天搬运20公斤钢板约160张。他还使用断头台切割板材并将其带到组装现场。报告显示，如果公司提供工作场所锻炼计划，这种情况可能会得到缓解。 该公司在一份声明中表示，该员工对这种疾病负有责任，因为他开始在另一家公司工作，从事较重的活动。它还声称，提交人踢业余足球并骑自行车，这些条件据称表明他的健康状况良好。TST 不同意。

“工人丧失工作能力并不是因为他无  WhatsApp 数据  法为其他雇主提供服务、从事不同的工作，而是因为他无法以同样的生产力和努力继续从事他之前从事的活动”，他在投票中表示，进程报告员、部长道格拉斯·阿伦卡尔·罗德里格斯 (Douglas Alencar Rodrigues)。 据他称，申诉人的体力活动可以治疗和预防新的脊柱损伤，因为它们可以增强肌肉，“但不能恢复工人失去的工作能力”。个体瓦工事故业主社论：  劳动 如果有施工合同，使用自有设备并支付助手费用，如果瓦工在施工过程中发生事故，在建物业的业主不承担责任。 再生产 个人和承包商的责任不同 基于这一理解，圣卡塔琳娜州地区劳动法院 (TRT-SC) 第三庭否认了因泥瓦匠在工地工作时发生事故而被指控玩忽职守的业主的责任。



劳工法庭认为，该工人应对自己的安全负责，因为除了签署了建筑合同外，他仍然作为独立承包商工作。 根据声明，瓦工被雇来翻新房屋内一个房间的墙壁和地板。然而，该工人在搭建脚手架时失去平衡，从阳台坠落。受伤男子没有佩戴任何安全装备，不得不缺勤一年半。 该工人的律师辩称，事故的发生只是由于业主疏忽造成的，据他称，业主负责这项工作，没有为瓦工提供安全设备。但业主对此提出异议，称自己与事故无关，并补充说，施工合同是由专业人士签署的，负责确保整个团队的安全。 布卢梅瑙第一劳动法院对此案进行了审理，驳回了工伤事故赔偿要求，因为认为双方之间不存在从属关系。